divendres, 1 de març de 2019

VAGA 8 MARÇ #ENIGUALTATSEGUIMIGUAL

Com ja sabeu el proper 8 de Març dia de la Dona Treballadora, la UGT de Catalunya convoca vaga de mínim 2 hores fins a 8.

A continuació teniu tota la Informació referent a aquesta baga:


ARGUMENTARI

MANIFEST

ADHESION

CONVOCATÒRIES


CAMPANYA 
"EN IGUALTAT SEGUIM IGUAL"





dilluns, 11 de febrer de 2019

CONSTITUCIÓ TAULA III CONVENI CICLE INTEGRAL DE L'AIGUA DE CATALUNYA


Aquest matí s’ha constituït la taula de negociació del III conveni del cicle integral de l’aigua de Catalunya. 
La taula està formada pels sindicats UGT, CCOO i I-CSC.

Les properes reunions seran el proper 4 i 28 de març ambdues a les 10:30h.
Quelcom ja sabeu on som.



dimecres, 5 de desembre de 2018

PUBLICADAS LAS TABLAS SALARIALES DEFINITIVAS PARA 2018


Buenos días.
El pasado día 27 de noviembre fueron publicadas las tablas salariales definitivas para 2018. Estas reflejan la subida del 0.5% sobre todo los conceptos que no tuviesen una cantidad definida en el convenio y que fueron acordados en reunión con la patronal el 15 de octubre.
El compromiso acordado dice que el pago de los atrasos que deriven de las nuevas tablas se abonará al mes siguiente de la publicación de las mismas en el DOGC, es decir en la Nómina de diciembre.
Algunas de las empresas que forman parte de la patronal nos han trasladado que los plazos son muy ajustados y es por ello que nos han informado que el pago lo realizaran en la nómina del mes de enero. Desde la UGT entendemos y comprendemos esta situación.

Para cualquier duda o consulta estamos a vuestra disposición.

Adrià Exposito 600 312 924
Ángel Flores 646 7636 83


dilluns, 16 de juliol de 2018

ACORD PLUSOS PERIODE VACANCES. MODIFICACIÓ ART 44 DEL CONVENI DEL CICLE INTEGRAL DE L’AIGUA DE CATALUNYA


El passat divendres, el Sector Energètic de la UGT de Catalunya, la confederació sindical CCOO-Catalunya i la patronal ASAC vam arribar a un acord per la modificació del art. 44 del Conveni del Cicle Integral de l’Aigua de Catalunya.

Aquesta modificació deriva de les demandes de conflicte interposades tant pel nostre sindicat, UGT-FICA, com per CCOO on reclamàvem que durant el període de vacances, els treballadors i treballadores del cicle de l’aigua haviem de percebre el promig de totes les retribucions variables percebudes com a treball efectiu durant l’any.

Finalment l’acord afecta als següents conceptes:
1.   Salari base (art. 38),
2.   Antiguitat consolidada (art. 40.1),
3.   Antiguitat (art. 40.2),
4.   Plus conveni (art. 41),
5.   Plus lloc de treball (art. 42),
6.   Complement personal (art. 43),
7.   Plus de treball a torn (art. 44),
8.   Menyscapte de diners (art. 48.1),
9.   Complement per atenció als usuaris front-office (art. 48.2).
10. Bonificació rebut aigua província de Tarragona (art. 49),
11. Ajuda per fills/es discapacitats/des (art. 55),
12. Plus de treball nocturn (art. 45),
13. Garantia ad personam plus tòxic (disposició addicional 2ª lletra i)),
14. Garantia ad personam plus disponibilitat (disposició addicional 2ª lletra l)),
15. Garantia ad personam reforç (disposició addicional 2ª lletra b)),
16. Garantia ad personam reforç (disposició addicional 2ª lletra c)),
17. Garantia ad personam complement d'ajust 1, 2 i 3 (disposició addicional 3ª),
18. Guàrdies (art. 28 a)),
19. Reforços (art. 28 b)),
20. Plus primera sortida diària reforços (art. 28 b)),
21. Hores extres derivades de la realització del reforç (art. 28 b)).

Pel càlcul dels conceptes llistats del 12 al 21, ambdós inclosos, s'obtindrà el valor sobre la base de les quantitats percebudes pels esmentats conceptes en el període comprès entre el 01 d'agost de l'any anterior i el 31 de juliol de l'any en curs. En aquest càlcul no s'inclouran els conceptes que ja s'abonen per 12 mensualitats.

El primer any d'aplicació serà el 2019 i, concretament, el període de càlcul serà de l’1 d'agost de 2018 a 31 de juliol de 2019.

Els altres conceptes, llistats de l'1 a l'11, ambdós inclosos, seran percebuts amb el seu mateix nom, tal com ja estableix el Conveni Col·lectiu del Cicle Integral de l'Aigua de Catalunya.

Aquestes quantitats, amb independència de les dates concretes del gaudi de les vacances, seran abonades al mes d'agost de l'any corresponent en concepte de “Abonament Variables Vacances”.

La fórmula pel càlcul serà:
Suma de conceptes variables compresos en l'acord (del 12 al 21, ambdós inclosos, tret que s'abonessin per dotze mensualitats), d'1 agost a 31 de juliol  / 11 = “Abonament variables Vacances”.

Per qualsevol dubte estem a la vostre disposició.






dimecres, 5 d’abril de 2017

DECLARACIÓN RENTA

Buenas compañeros/as.

Como ya sabéis se ha abierto el periodo para realizar la declaración de la renta. Debéis saber que las cuotas sindicales debéis indicarlas en la casilla 12, adjuntamos video:

Os adjuntamos un enlace en el que se explica como obtener y confirmar el borrador quedamos a vuestra disposición.

Saludos



dilluns, 3 d’abril de 2017

NOTA INFORMATIVA: RECLAMACIÓN RETRIBUCIONES VARIABLES

Ponemos en vuestro conocimiento  que, durante el período de vacaciones, los trabajadores y las trabajadoras deben percibir el promedio de las retribuciones variables, que en cada caso corresponda, percibidas como trabajo efectivo durante el año. Dichas retribuciones recogidas en el Convenio Colectivo de aplicación son: “Guardias”; “Retenes”; “Plus por trabajo nocturno”; “Plus de turno”; “quebranto de moneda y complemento por atención a las personas usuarias”; “Plus por trabajos con funciones de grupo profesional superior” y cualquier otro plus de naturaleza salarial que, en su caso, perciban.
Con la intención de que podáis reclamar estas cuantías en vuestros centros de trabajo hemos elaborado una hoja de reclamación.
Durante esta semana realizaremos asambleas para informar al respecto.


dilluns, 13 de febrer de 2017

CONSTITUCIÓNS COMISSIONS PARITÀRIES I TAULES

Tal com marca el 2n Conveni del Cicle Integral de l'Aigua de Catalunya als seus art.10.1 i 10.2, avui s'ha procedit a les constitucion de la Comissió paritària d'Interpretació i de la Comissió de Formació.

COMISSIÓ PARITÀRIA D'INTERPRETACIÓ
Aquesta formació està formada per 8 membres (4 part empresa, 4 part social), per part de la UGT formen part als companys:
- Alfonso nuñez Jiménez.
- Jose Antonio López.


COMISSIÓ PARITÀRIA DE FORMACIÓ
Aquesta formació està formada per 10 membres (5 part empresa, 5 part social), per part de la UGT formen part als companys:
- Manel Hernández Pérez
- Francisco José Múñoz
Podeu descarregar l'acta de constitució de la paritària de formació aquí.

APROBACIÓ DE TAULES SALARIALS

Per altre banda la comissió paritària d'interpretació ha signat les taules salarials definitives pels anys 2017 i provisionals pel 2018. Podeu descarregar-les aquí.